1989年,日本推行男女雇用機會(huì )金等法?! ∵@一年進(jìn)公司的社會(huì )新鮮人被稱(chēng)為「雇均法」第一代?! ”池撝?zhù)國家的期待與社會(huì )輿論、在男性社會(huì )中受到不明理對待卻力爭上游。漸漸地,女性受到重視,也慢慢的被交